Język
Każdy, kto będzie pracował w Rosenberg Worley, MUSI umieć komunikować się w języku norweskim/skandynawskim lub angielskim. Jeśli Rosenberg oceni, że twoje umiejętności komunikacyjne nie są zadowalające, możesz zostać natychmiastowo zdemobilizowany.
Kursy
Rosenberg Worley wymaga, aby wszystkie kursy były ukończone i zaliczone najpóźniej podczas pierwszej rotacji. Jobbkretser pomaga w organizacji i pokrywaniu kosztów niektórych kursów. Należy jednak zauważyć, że godziny spędzone na kursach nie są rekompensowane, ponieważ jest to warunek konieczny do uzyskania pracy. Jeśli ukończyłeś którykolwiek z kursów wymienionych w poniższej tabeli, prosimy o przesłanie dokumentacji na adres ressurs@jobbkretser.no jak najszybciej.
| Kto | Kurs | Wykonano |
| Wszyscy | Kurs użytkownika rusztowań (cyfrowy) | Zaliczone |
| Wszyscy | Ochrona przed upadkiem (fizyczny) | W ciągu ostatnich 8 lat |
| Wszyscy | Projekt „Ślepota niebezpieczeństw” (cyfrowy) | W ciągu ostatnich 2 lat |
| Czarny zawody* | Site test (fysisk test) ** | Zaliczone |
| Elektrycy | DSB/świadectwo zawodowe | Zaliczone |
| Elektrycy | FSE (cyfrowy) | W ciągu ostatnich 2 miesięcy |
| Elektrycy | FSE RKO (fizyczny) | W ciągu ostatnich 2 miesięcy |
| Elektrycy | EX Podstawowy (cyfrowy) | W ciągu ostatnich 5 lat |
*Czarny zawody: przemysłowi hydraulicy, spawacze i blacharze
**Test na miejscu: W niektórych przypadkach możesz przystąpić do testu na miejscu w stoczni. Jeśli nie zdasz tego testu, musisz wrócić do domu. W takim przypadku nie będzie wypłacane wynagrodzenie.
Etos pracy
Jako pracownik Jobbkretser oczekujemy, że będziesz punktualny, niezawodny i dostarczać pracę wysokiej jakości. Zobowiązujesz się do zapoznania się z wytycznymi i procedurami zarówno pracodawcy, jak i klienta. Oczekuje się, że będziesz wykazywać wspierającą i integrującą postawę wobec swoich kolegów, co oznacza przyczynianie się do tworzenia środowiska pracy, w którym każdy czuje się mile widziany i ceniony, niezależnie od roli i pochodzenia.
W przypadku wykazywania złych postaw, braku etyki pracy, powtarzających się błędów i/lub naruszeń wytycznych, możesz zostać natychmiastowo zdemobilizowany.